BENDROSIOS TINKLALAPIO HRHINTONLINE.LT NAUDOJIMO TAISYKLĖS 

1. Bendrosios nuostatos. Sutarties pobūdis ir šalių tarpusavio santykiai1.1. Šios Bendrosios interneto svetainės www.hrhintonline.lt (toliau – HR Hint Online svetainė) naudojimo taisyklės (toliau – Taisyklės) yra Šalims privalomas teisinis dokumentas, kuris nustato paslaugas teikiančio svetainės valdytojo (Paslaugų teikėjo) ir svetainės lankytojų bei paslaugas užsakančių klientų (toliau – Užsakovai) teises, pareigas, atsakomybę, bendradarbiavimo tvarką ir sąlygas.1.2. HR Hint Online svetainėje Užsakovai sudaro sutartis dėl skaitmeninio ir kito turinio teikimo bei, priklausomai nuo paslaugų plano, audito ir konsultacinių paslaugų suteikimo nuotoliniu būdu. 1.3. Užsakovu laikomas asmuo, sukūręs savo paskyrą ir užsiregistravęs HR Hint Online svetainėje bei pasinaudodamas svetainės funkcionalumais pateikęs užsakymą HR Hint Online svetainėje teikiamoms paslaugoms. 1.4. Pirkti paslaugas HR Hint Online svetainėje turi teisę veiksnūs fiziniai asmenys bei juridiniai asmenys, kuriems HR Hint Online svetainėje teikiamos paslaugos reikalingos ir teikiamos jų profesiniais ir/ar verslo vykdymo tikslais. 1.5. Tuo atveju, kai registruojantis HR Hint Online svetainės naudotojo paskyroje nurodoma įmonė, laikoma, jog HR Hint Online svetainėje teikiamų paslaugų Užsakovas yra šis nurodytas juridinis asmuo. Paskyros kūrėjas tokiu atveju patvirtina ir garantuoja, kad turi teisę veikti įmonės vardu ir sudaryti paslaugų užsakymo sandorį HR Hint Online svetainėje, bei prisiima visą atsakomybę dėl galimo šio patvirtinimo klaidingumo. 1.6. Tuo atveju, kai registruojantis HR Hint Online svetainės naudotojo paskyroje įmonė nenurodoma, laikoma, jog HR Hint Online svetainėje teikiamas paslaugas savo profesiniais ir/ar verslo vykdymo tikslais užsako nurodytas fizinis asmuo, kuris ir laikomas Užsakovu. 1.7. Kadangi HR Hint Online svetainės turinys naudojamas ir HR Hint Online svetainėje galimos užsakyti paslaugos teikiamos personalo valdymo tikslais, Užsakovas sutikdamas su Taisyklėmis visais atvejais aiškiai patvirtina, jog sutartį sudaro ne asmeniniais, ne savo šeimos ar ūkio poreikiais, o komerciniais, verslo vykdymo ir/ar profesiniais tikslais; kad tarp Užsakovo ir Paslaugų teikėjo nesudaromi vartojimo teisiniai santykiai ir jog Užsakovui vartotojų teises reglamentuojantys teisės aktai nėra ir negali būti taikomi. 1.8. Asmuo, sutikdamas su Taisyklėmis, visais atvejais garantuoja, kad, remiantis Taisyklių 1.3, 1.4 ir/ar 1.5 punktais, jis turi teisę ir visus reikiamus įgaliojimus užsakyti paslaugas HR Hint Online svetainėje. 1.9. Visais atvejais laikoma, jog Užsakovas yra susipažinęs su Taisyklėmis ir joms pritaria, jeigu prieš pateikdamas užsakymą, jis patvirtina savo pritarimą Taisyklėms pažymėdamas atitinkamą žymę nustatytoje vietoje. Užsakovui nesuteikiama galimybė pateikti užsakymo, jeigu jis nėra susipažinęs su Taisyklėmis. 1.10. Tais atvejais, kai Užsakovas iš dalies ar visiškai nepritaria visoms arba tam tikrai daliai Taisyklių, jis negali pateikti užsakymo. Pažymėjus apie savo sutikimą su Taisyklėmis laikoma, jog Užsakovas susipažino ir su Taisyklėmis sutiko besąlygiškai. 1.11. Taisyklėms ir santykiams tarp šalių taikoma Lietuvos Respublikos teisė.
2. HR Hint Online svetainėje teikiamos paslaugos2.2. HR Hint Online svetainėje teikiamas skaitmeninis turinys bei nuotolinės paslaugos, susijusios su personalo valdymu ir jo vystymu – personalo valdymo procesų aprašymai, juos palydintys šablonai, susisteminti įrankiai ir metodai, padedantys vystyti verslą ir formuoti personalo valdymo politiką ir vidinę organizacijų kultūrą. Priklausomai nuo plano, Užsakovui taip pat gali būti suteikiamos personalo valdymo procesų audito ir konsultavimo paslaugos (toliau bendrai vadinama – Paslaugos).2.3. Atskirų susitarimų pagrindu taip pat galima užsakyti laikinojo personalo vadovo nuomą, personalo valdymo specialistų atranką, mokymo, bei kitas su personalo valdymu organizacijose susijusias paslaugas. 2.4. Teikiamos Paslaugos yra skirstomos į tris planus: Mini; Midi; Maxi (Paslaugų planai). Konkretūs atskirų Paslaugų planų aprašymai ir palyginimai pateikiami skiltyje https://www.hrhintonline.lt/paslaugos. Sutikdamas su Taisyklėmis, Užsakovas patvirtina, kad yra su jais susipažinęs.
3. Registracija ir kontaktiniai duomenys3.1. Užsisakyti Paslaugas HR Hint Online svetainėje Užsakovas gali tik sukūręs Užsakovo paskyrą, t.y. užsiregistruodamas svetainėje (įvesdamas registracijoje prašomus duomenis).3.2. Užsakydamas pasirinktą Paslaugų planą, atitinkamuose HR Hint Online svetainėje pateikiamuose informacijos laukuose asmuo turi nurodyti sutarties su Užsakovu sudarymui ir Paslaugų tinkamam suteikimui būtinus Užsakovo duomenis (atsakingo asmens vardas, pavardė, įmonės pavadinimas, įmonės kodas, miestas, tel. numeris, el. paštas ir kt.). 3.3. Pasikeitus Užsakovo paskyroje pateiktiems duomenims, Užsakovas privalo nedelsdamas juos atnaujinti. Paslaugų teikėjo komunikacija Užsakovo paskyroje nurodytais kontaktais laikoma tinkama Paslaugų teikimo sutarties vykdymo tikslais. 3.4. Užsakovas įsipareigoja neperduoti tretiesiems asmenims savo prisijungimo duomenų (tokių kaip vartotojo vardas, slaptažodis ar pan.). Jei Užsakovo prisijungimo prie HR Hint Online svetainės duomenimis buvo naudojamasi neturint leidimo ar įvyko bet kurio kito pobūdžio privatumo pažeidimas, Užsakovas privalo nedelsdamas informuoti Paslaugų teikėją. el. paštu: info@hrhintonline.lt.
4. Užsakymo pateikimas (sutarties sudarymas)4.1. Užsakymus turi teisę pateikti registruoti (paskyras sukūrę) lankytojai.4.2. Pateikdamas užsakymą, Užsakovas įsipareigoja sumokėti užsakymo metu galiojančią ir HR Hint Online svetainėje nurodytą pasirinkto Paslaugų plano kainą. 4.3. Užsakymas laikomas pateiktu ir sutartis dėl skaitmeninio ir kito turinio teikimo bei susijusių paslaugų teikimo laikoma sudaryta nuo to momento, kai Paslaugų teikėjas gauna patvirtinimą apie užsakymo apmokėjimą iš institucijos, kurią atsiskaitymams pasirinko Užsakovas, ir išsiunčia Užsakovui patvirtinimą Užsakovo paskyroje nurodytu elektroninio pašto adresu. 4.4. Paslaugų teikėjas turi teisę iš anksto nepranešęs Užsakovui anuliuoti jo užsakymą, jeigu Užsakovas nesumoka už pasirinktą Paslaugų planą (lėšos nėra įskaitomos į Užsakovo sąskaitą) per 3 (tris) darbo dienas.
5. Asmens duomenų apsauga ir tvarkymas5.1. Registruodamasis, patvirtindamas šias Taisykles ir prisijungdamas prie HR Hint Online svetainės, Užsakovas sutinka, kad naudotojo paskyroje Užsakovo duomenys, įskaitant pateiktus asmens duomenis, būtų tvarkomi sutarties su Paslaugų teikėju vykdymo tikslais.5.2. Asmens duomenys saugomi ir tvarkomi vadovaujantis asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais teisės aktais. Daugiau apie duomenų apsaugą ir tvarkymo tikslus – Privatumo politikoje.
6. Intelektinė nuosavybė6.1. HR Hint Online svetainė, jos struktūra, jos turinys, programiniai kodai, kompiuterių programos ir atskiri svetainės elementai (įskaitant tekstus, grafiką, vaizdus, garso ir vaizdo medžiagą ir kt. elementus, prieinamus lankytojui) taip pat bet kokia informacija, kuri (ar prieiga prie kurios) pateikiama Užsakovui užsakius Paslaugų planą, įskaitant, bet neapsiribojant, aprašymai, dokumentai, šablonai, struktūros, metodikos, principai, programos, bet kokia mokomoji, konsultacinė ar kitokio pobūdžio rašytinė, garsinė, vaizdinė ar kita medžiaga, pateikiama Užsakovui sutarčių vykdymo eigoje, yra saugoma autorių, gretutinių teisių, kaip komercinė paslaptis, know-how ir/ar sutartiniu pagrindu ir bet kuriuo atveju šalių aiškiai pripažįstama išimtine Paslaugų teikėjo nuosavybe (toliau – Intelektinė nuosavybė).6.2. Užsakovas turi teisę panaudoti jam pateikiamą Intelektinę nuosavybę tik savo verslo ar darbo funkcijų vykdymo tikslais, sutarties ribose. Draudžiama be išankstinio rašytinio Paslaugų teikėjo leidimo panaudoti svetainės turinį, teikiant Paslaugas Užsakovui pateiktą turinį ir bet kokią Paslaugų teikėjo Intelektinę nuosavybę bet kokiais kitais būdais, perleisti kitiems asmenims. 6.3. Asmenims, nesantiems Užsakovais, draudžiama naudoti Paslaugų teikėjo Intelektinę nuosavybę. 6.4. Neribojant aukščiau pateiktų draudimų bendro pobūdžio, be kita ko, draudžiama:
   • kopijuoti, atgaminti, viešai skelbti, padaryti prieinama internete ar (atlygintinai ar neatlygintinai) perleisti tretiesiems asmenims Intelektinę nuosavybę;
   • įrašyti, eksploatuoti, rinkti arba kaupti Intelektinę nuosavybę ne pagal Taisykles;
   • bandyti apeiti apsaugą, trukdyti tinkamai veikti HR Hint Online svetainei ar serveriams, kuriuose talpinama Intelektinė nuosavybė.
   6.5. Paslaugų teikimo metu Užsakovui pateikiamos Intelektinės nuosavybės atžvilgiu Paslaugų teikėjas Užsakovui suteikia neišimtinę atšaukiamą ir neperleidžiamą licenciją, kuria leidžiama tik įprastinė prieiga prie atitinkamu Paslaugų planu įsigytų Paslaugų. Šia licencija Užsakovui nesuteikiamos jokios kitos teisės, ypač jokia teisė panaudoti Intelektinės nuosavybės turinį komerciniais tikslais.
7. Prieigos ribojimas7.1. Jei Užsakovas nesilaiko Taisyklių arba bando pakenkti HR Hint Online svetainės stabilumui ir saugumui, Paslaugų teikėjas turi teisę nedelsiant ir be perspėjimo apriboti ar sustabdyti Užsakovo galimybę naudotis HR Hint Online svetaine ir/arba panaikinti Užsakovo paskyrą ir ištrinti duomenis, o teisės aktų pažeidimo atvejais – informuoti LR teisėsaugos institucijas.7.2. Susidarius svarbioms ir iš anksto negalimoms numatyti aplinkybėms, Paslaugų teikėjas gali laikinai arba nutraukti HR Hint Online svetainės veiklą, apie tai iš anksto pranešęs Užsakovui.
8. Užsakymo atšaukimas / Sutarties nutraukimas8.1. Užsakovas patvirtina savo supratimą, kad:
   • jis sudaro šią sutartį kaip verslininkas / profesionalas;
   • sutartis, be kita ko, yra susitarimas dėl nuotolinio ir kito turinio, prieigą prie kurio Užsakovas gauna nedelsiant ėmus vykdyti Sutartį, teikimo;
   • sutarties minimalus vykdymo laikotarpis yra 6 mėnesiai;
   • Paslaugų teikėjas turi teisę į adekvatų atlyginimą už Užsakovui pateiktą skaitmeninį (ir kitą) turinį bei kitas Paslaugas;
   • Užsakovas turi teisę, jei pageidauja, nesinaudoti Paslaugų teikėjo teikiamu turiniu ir kitomis paslaugomis visą sutarties laikotarpį, tačiau Užsakovas iš anksto aiškiai sutinka ir pripažįsta, kad, pradėjus vykdyti sutartį, Užsakovas neturi teisės atsisakyti sutarties anksčiau termino.
   Mokėjimai už Užsakovo HR Hint Online svetainėje įsigytus Paslaugų planus nėra grąžinami. 8.2. Paslaugų teikėjas neturi teisės nutraukti sutarties su Užsakovu, išskyrus atvejus, kai Paslaugų teikėjas turi pagrindą įtarti, jog:
   • sutartis buvo sudaryta su asmeniu, kuris, remiantis šiomis Taisyklėmis, nėra veiksnus, tinkamai įgaliotas ar dėl kitų priežasčių neturėjo teisės jos sudaryti; arba
   • Paslaugomis naudojamasi kitais nei Taisyklėse numatytais tikslais; arba
   • Užsakovas pažeidė ar sudarė sąlygas pažeisti Paslaugų teikėjo Intelektinės nuosavybės teises; arba
   • Užsakovas kitais būdais pažeidžia Taisyklių reikalavimus.
   Aukščiau nurodytais atvejais sutartis nutraukiama ir Paslaugų teikimas sustabdomas nedelsiant, negrąžinant jokių gautų iš Užsakovo mokėjimų, o Paslaugų teikėjas turi teisę reikalauti savo patirtų nuostolių atlyginimo.
9. Atsakomybė9.1. Užsakovas, įsigydamas Paslaugas, patvirtina savo supratimą, jog Paslaugos yra pagalbinė priemonė verslui, leidžianti lengviau valdyti personalą, teikianti neprivalomo pobūdžio rekomendacijas ir padedanti pasirinkti tam tikrų procesų eigą, tačiau savo personalą savo nuožiūra, pastangomis ir atsakomybe valdo pats Užsakovas. Paslaugų teikėjas nėra atsakingas už galutinį Užsakovo pasiektą rezultatą naudojantis Paslaugomis.9.2. Paslaugų teikėjas atleidžiamas nuo bet kokios atsakomybės tais atvejais, kai nuostoliai kyla dėl to, jog Užsakovas, neatsižvelgdamas į Paslaugų teikėjo rekomendacijas ir Užsakovo įsipareigojimus, nesusipažino su šiomis Taisyklėmis, nors tokia galimybė jam buvo suteikta. 9.3. Užsakovas yra atsakingas už visus veiksmus, atliekamus prisijungus naudojant prisijungimo duomenis. Tuo atveju, jeigu Užsakovas atskleidžia savo prisijungimo duomenis, Paslaugų teikėjas atleidžiamas nuo bet kokios su tuo susijusios atsakomybės. 9.4. Užsakovas yra visiškai atsakingas už Užsakovo pateikiamų asmens duomenų teisingumą. Jei Užsakovas nepateikia tikslių ir išsamių asmens duomenų registracijos formoje (savo paskyroje), pateikia kito asmens duomenis, neatnaujina duomenų ar atskleidžia savo prisijungimo duomenis kitiems asmenims, Paslaugų teikėjas neatsako už dėl to kilusius nuostolius. 9.5. HR Hint Online svetainėje gali būti talpinamos nuorodos į kitų subjektų valdomus interneto svetaines / tinklalapius. Paslaugų teikėjas nėra atsakingas už ten esančią informaciją ar vykdomą veiklą, tų tinklapių neprižiūri, nekontroliuoja ir toms įmonėms bei asmenims neatstovauja. 9.6. Paslaugų teikėjas negali garantuoti, kad HR Hint Online svetainė ir joje veikianti sistema visuomet bus prieinamos, o duomenų persiuntimas visuomet bus greitas ir kokybiškas. Paslaugų teikėjas nebus atsakingas tuo atveju, jei neįmanoma pasiekti HR Hint Online svetainės, naudotis Paslaugomis dėl bet kokių Paslaugų teikėjo nekontroliuojamų arba trečiųjų asmenų atliekamų veiksmų. Pavyzdžiui, Paslaugų teikėjas neatsako už netinkamą interneto, elektros ar kito tinklo veikimą, dėl kurio sutriktų HR Hint Online svetainės veikimas, duomenų praradimą, pakeitimą, iškraipymą, netinkamą kompiuterio programų veikimą, programines klaidas, virusines programas, žalą galinio naudojimo įrenginiams. 9.7. Užsakovas yra informuotas, kad Paslaugų teikėjas esant būtinybei be atskiro įspėjimo gali trumpam nutraukti prieigą prie HR Hint Online svetainės dėl techninių priežasčių, pavyzdžiui, dėl techninės priežiūros darbų ir tokiu atveju jis nėra atsakingas už HR Hint Online svetainės duomenų neprieinamumą. Užsakovas sutinka su tokiais aukščiau nurodytais galimais trikdžiais ir atsisako pretenzijų šiuo atžvilgiu.
10. Pakeitimai10.1. Paslaugų teikėjas pasilieka teisę bet kuriuo metu pakeisti, taisyti ar papildyti Taisykles, atsižvelgdamas į teisės aktų nustatytus reikalavimus ar pakeistą Paslaugų teikimo tvarką bei sąlygas.10.2. Apie Taisyklių pakeitimus Užsakovas informuojamas HR Hint Online svetainėje ir elektroniniu paštu, nurodytu Užsakovo registracijos duomenyse (Užsakovo paskyroje). 10.3. Užsakovui užsisakant Paslaugas, taikomos Taisyklės, galiojančios Paslaugų užsakymo patvirtinimo metu. 10.4. Taisyklių papildymai ar pakeitimai įsigalioja nuo jų paskelbimo dienos, t. y. nuo tos dienos, kai jie yra patalpinami HR Hint Online svetainėje. 10.5. Jei po Taisyklių papildymo ar pakeitimo Užsakovas ir toliau naudojasi HR Hint Online svetaine, laikoma, kad Užsakovas sutinka su nauja Taisyklių redakcija. 10.6. Jeigu Užsakovas nesutinka su nauja Taisyklių redakcija, jis turi teisę apie tai pranešti el. paštu info@hrhintonline.lt. Šiuo atveju iki naujo Užsakovo užsakymo pateikimo taikoma ankstesnioji Taisyklių redakcija. Tais atvejais, kai Paslaugų teikėjas Taisyklių pakeitimus laiko būtinus teisėtam Paslaugų teikimui, Užsakovui nesutinkant su Taisyklių pakeitimais Paslaugų teikėjas turi teisę nutraukti sutartį nemokėdamas kompensacijų Užsakovui.
11. Kontaktai11.1. Visi Paslaugų teikėjo kontaktai pateikiami HR Hint Online svetainės Kontaktų skiltyje.11.2. Užsakovas visus pranešimus ir klausimus, susijusius su Šalių sutartiniais santykiais, siunčia Paslaugų teikėjui el. paštu info@hrhintonline.lt. 11.3. Turėdamas pretenzijų Paslaugų teikėjui, Užsakovas kviečiamas jas išdėstyti raštu ir pateikti el. paštu info@hrhintonline.lt. Pretenzijų, kurių šalims nepavyksta išspręsti taikiai, sprendimui, taikomi LR teisės aktai ir juose nustatyta ginčų nagrinėjimo tvarka.