Esame tam, kad greitai ir kokybiškai susikūrę patogią personalo valdymo politiką, visas savo pastangas ir laiką skirtumėte verslo idėjų vystymui ir strategijos įgyvendinimui.

HR Hint Online - vieta, kurioje viskas, ko reikia vertę kuriančio personalo valdymo vystymui: aiškiai ir trumpai aprašyti visi personalo valdymo procesai, kuriuos lydi šablonai, susisteminti įrankiai ir metodai (HR Hint gidas) | auditai, kurie padės susidėlioti veiksmus į nuoseklų planą ir įsivertinti, kokie resursai bus reikalingi pokyčiams | personalo vadovo nuoma, kai neriboja geografija ir gaunate aukštos kvalifikacijos vadovą, kalbantį verslo kalba.

Mini

Tiems, kam reikia gairių, kaip chaotišką personalo valdymą sudėlioti į aiškią ir nuoseklią sistemą, bet trūksta žinių kaip tai padaryti. Greitai ir paprastai adaptuosite duomenų bazėje esančius personalo valdymo procesų aprašymus. Susipažinsite, kokie įrankiai ir šablonai reikalingi efektyviam procesų valdymui.

Midi

Tiems, kas savo organizacijose turi veikiančius personalo valdymo procesus, bet jaučia, kad vis dar trūksta aiškios sistemos, struktūros, per daug laiko sugaišta vertės nekuriančioms diskusijoms apie tai, kaip "turėtų būti". Greitai ir paprastai atnaujinsite personalo valdymo procesus, nes turėsite reikalingus ir patogiai adaptuojamus metodus/įrankius/šablonus procesams įgyvendinti bei efektyvinti.

Maxi

Tiems, kurių organizacijose personalo valdymo funkcijai keliami itin aukšti reikalavimai, o darbo su žmonėmis metodai ir priemonės turi būti užtikrinantys verslo rezultatų įgyvendinimą. Gausite visus mūsų paruoštus įrankius ir metodus personalo valdymo politikai atnaujinti ir procesams sutvarkyti, o mes skirsime savo profesionalius personalo valdymo specialistus Jūsų poreikiams įgyvendinti.

BLOGAS

Klientų atsiliepimai

Įmonių grupės „AEDILIS“ bei įmonės „ELSETA“ vadovas Raimundas Slavinskas

„Priimdami sprendimą dėl išorinio personalo vadovo nuomos, manėme, kad samdomas specialistas, dirbdamas su nemažai organizacijų, turės platesnį akiratį, kas, iš tiesų, labai pasiteisino. Daugelis personalo darbų, kuriuos darėme, kaip patys supratome, buvo pakeista daug sklandesniais sprendimais. Tuo pačiu atsirado patarėjas, kuris konsultuoja įmonę remdamasis geriausiomis verslo praktikomis ir pakelia organizacijos personalo veiklų vykdymą į aukštesnį lygį“

 

Vytautas Kregždė, „Grifs AG“ vadovas

„Esame nemaža įmonė, turime žmogiškaisiais ištekliais besirūpinančią komandą, tačiau galimybė nusisamdyti kompetentingą, skirtingų patirčių turinčią profesionalų komandą, ir tuo pačiu sustiprinti vidinį personalo specialistų kolektyvą, pasirodė puiki idėja.  Žvelgiant į mūsų situaciją, visi svarbūs personalo procesai buvo vykdomi, tačiau norėjosi darbus atlikti dar geriau, inovatyviau. Pradėję naudotis išorinio personalo vadovo paslauga, greitai pamatėme kuriamą vertę ir teigiamus pokyčius vidinei personalo komandai”

 

 

Ieva Tamulynaitė, AB „Vilniaus šilumos tinklai“ HR partnerė

„Pirmiausia ačiū, kad turėjom galimybę atrasti HR Hint. Pradžioje turėjome šiek tiek skepsio galvojant ar verta įsigyti, gal galime viską sukurti pačios. Visgi dabar labai džiaugiamės ją turėdamos. Mūsų įmonėje reikėjo diegti daug naujų procesų nuo nulio ir HR Hint gali arba pilnai dublikuoti, arba būti kaip pagalbinė priemonė, gairės. HR Hint Online gali būti ne tik procesų „stuburas“, bet ir auditorius jau turimiems procesams. Ačiū Jums, kad sutaupėte mums daug laiko“

Viktorija Baranauskaitė, UAB „Joldija“ Personalo vadovė

„Vykstant įmonės plėtrai, norėjome didesne apimtimi diegti ir optimizuoti personalo valdymo sistemas, tokiu būdu padėti įmonei greičiau pasiekti strateginių tikslų bei didinti darbuotojų pasitenkinimą ir įsitraukimą. Reikėjo priemonių, leidžiančių šiuos procesus vykdyti efektyviau. Kaip vieną iš įrankių pasirinkome HR hint Online, kurios duomenų bazėje aptariami svarbūs personalo valdymo procesų komponentai, siūlomi jų standartizavimo būdai ir reikalinga dokumentacija. Išskirtinę reikšmę mūsų įmonėje įrankis turėjo tobulinant atrankų procesą, atlygio valdymo sistemą ir pasirenkant papildomus personalo valdymo partnerius, kurių rekomendacijos buvo pateiktos duomenų bazėje. Su HR Hint Online personalo valdymo profesionalas gali gauti visapusišką paslaugą – ne tik pasyviai įgyti reikalingų žinių iš pateikiamos informacijos, bet ir gauti aktyvią pagalbą – konsultavimą bei auditus, padedančius lengviau pamatyti tobulėjimo galimybes iš kitos perspektyvos“

Inga, UAB „Altas“ Personalo projektų vadovė

„Esame įmonė, kuri visada turėjo daug skirtingų sistemų personalo dokumentams administruoti. Nusprendus visas jas susisteminti ir paruošti vartojimui taip, kad bet kuris įmonės HR specialistas galėtų lengvai rasti reikalingą informaciją, įsigijome HR Hint maxi paslaugų paketą. Šios palaugos pagrindu pasidarėme aiškią kertinių personalo valdymo dokumentų struktūrą, pasinaudodami pateiktais šablonais gerokai atsinaujinome esamus rutininius dokumentus. Rekomenduoju HR Hint įrankį ne tik personalo srities naujokams (nors jiems ypač), bet ir jau pažengusiems savo srities profesionalams, dėl šio įrankio įvairiapusiškumo ir nuolatinio atnaujinimo pagal besikeičiančias rinkos tendencijas“