Komanda

Mūsų misija yra padėti verslui kurti bei efektyviau įgyvendinti personalo valdymo procesus.

Ekspertiškumas mūsų darbe yra kertinis elementas, todėl siekiame, kad komandoje būtų personalo valdymo profesionalai, turintys sėkmingos personalo valdymo procesų diegimo patirties ir greitai perprantantys organizacijų poreikius. Nuolatos mokomės, vystomės ir augame kartu su savo klientais, tam kad mūsų kompetencija atitiktų tiek šios dienos, tiek ateities poreikius.

Giedrė Vaitiekūnaitė – Urbanovič | HR Hint Online įkūrėja 

Sėkmingo personalo valdymo profesionalė, veiklos ir karjeros trenerė, lektorė ir savirealizacijos seminarų autorė. Realizuodama savo idėjas siekia pakelti personalo valdymo lygį Lietuvoje, nes tiki, kad tvarus ir kokybiškas personalo valdymas gali padėti verslui turėti geresnius rezultatus, o žmonėms būti laimingesniems savo darbo vietose. Išmano verslo procesus ir greitai perpranta verslo poreikius. Praktinė patirtis kuriant, pertvarkant ir diegiant personalo valdymo procesus skirtingo dydžio ir sektoriaus organizacijose padeda greitai sukurti vertę HR Hint Online klientams.

  • 15+ metų patirtis personalo valdymo srityje skirtinguose verslo sektoriuose
  • 5+ metų patirtis vadovaujant personalo valdymo skyriams
  • Žmogiškųjų išteklių ir pokyčių valdymo magistro laipsnis
  • Baltijos koučingo centras – “Leader As A Coach” progama/ICF sertifikatas (2018)
  • Ekspertinės sritys:personalo valdymo procesų vystymas, organizacijos veiklos valdymas, asmeninio efektyvumo didinimas, atlygio ir papildomų naudų valdymas.

Daugiau apie Giedrę LinkedIn paskyroje čia.

Asta Mikalajūnienė | HR Hint Online bendraįkūrėja

Asta nuolat domisi personalo valdymo tendencijomis, ne tik apie jas žino, bet ir patikrina praktiškai. Per savo darbinę karjerą dirbo tiek viešajame sektoriuje, tiek tarptautinio, tiek lietuviško kapitalo įmonėse. Nuo 0 kūrė visą HR įmonės sistemą vidutinio dydžio įmonėje, konsultavo nevyriausybinio sektoriaus organizacijas, o taip pat žmones karjeros planavimo klausimais. Prieš ateidama dirbti į personalo sritį, ji dirbo su pirkimų ir kokybės procesais, todėl procesų dėliojimas ir įgyvendinimas Astai gerai pažįstamas.

  • 7+ metų patirtis personalo valdymo srityje
  • Verslo ir administravimo magistro laipsnis
  • Darbdavio įvaizdžio formavimo sertifikatas (Employer Brand Leadership, Australia, 2019)
  • Sertifikatas personalo valdymo strategijoje ir praktikoje (PVPA, 160 valandų, 2018)
  • Sertifikatas personalo valdymo standarte (PVPA, 80 valandų, 2015)
  • Sertifikatai projektų įgyveninimo ir kokybės audito srityse
  • Idialogue mentorė personalo valdymo srityje

Daugiau apie Astą LinkedIn paskyroje čia.

Danguolė Subačienė | Personalo projektų vadovė

Personalo valdymo profesionalė, visą darbinę karjerą (20+ metų) skyrusi  personalo valdymui ir jo tobulinimui. Tai padėjo rasti unikalius sprendimus ir  sukurti pirmąsias viešajame sektoriuje personalo valdymo ir mokymo strategijas,  kompetencijų, darbuotojų ugdymo, motyvacines  ir kt. sistemas, nuo nulio pradėti kurti novatorišką organizacinę kultūrą ir vidinę komunikaciją.

  • 20+ metų patirtis personalo valdymo srityje
  • Ekonomikos ir teisės magistro laipsnis (Vilniaus universitetas)
  • Sertifikuota mokymo specialistė (Tarptautinė INTOSAI organizacija)
  • Ilgametė vienos pažangiausių personalo valdyme  Lietuvos institucijų personalo vadovė (institucija buvo PVPA rengto geriausios personalo valdymo praktikos konkurso finalininkė)
  • PVPA ir „Versli Lietuva“ mentorė

Daugiau apie Danguolę LinkedIn paskyroje čia.

Viktorija CAP Litvinienė | Personalo projektų vadovė 

Viktorija yra orientuota į rezultatą ir ieškanti tinkamiausių sprendimų jam pasiekti. Įsiklausanti į kliento poreikius, atvirai bendraujanti. Jai svarbu prisidėti prie HR pokyčių įgyvendinimo, kuriančių ilgalaikę vertę organizacijai. O darbo dinamika, nauji iššūkiai, profesinis ir asmeninis tobulėjimas yra kasdienybė, kuri įkvepia ją siekti daugiau.

  • 10+ metų patirtis personalo valdymo srityje privačiame sektoriuje (prekyba, paslaugos)
  • Verslo psichologijos magistro laipsnis (MRU)
  • 3 metai praktikos su darbuotojų atrankos projektais
  • Mindfullness praktiko sertifikatas
  • NLP praktiko sertifikatas

Daugiau apie Viktoriją LinkedIn paskyroje čia.

Diana Jurkštaitė-Zarumskienė | Personalo projektų vadovė 

Kasdieną pati tobulėjanti Diana visuomet siekia aukštų standartų ir įkvepia tai daryti kitus. Ji didžiuojasi savo gebėjimu išgirsti žmones, juos jungti ir padėti susikalbėti vadovams ir pavaldiniams, nes jai rūpi tiek efektyvumas, tiek emocinis klimatas darbo vietose. Diana tiki, jog organizacijose aiškūs ir valdomi personalo procesai, užtikrina kiekvieno įmonės veiklos dalyvio indėlį į bendrą tikslą. Rezultatas – darbuotojo ir darbdavio bendradarbiavimo sinergija, kurioje vertybėmis grįsti tikslai atsispindi bendruose įmonės veiklos rodikliuose.

  • 19+ metų organizacinio darbo patirtis viešajame ir privačiame sektoriuose
  • Baltijos koučingo centras – “Leader As A Coach” progama/ICF sertifikatas (2018)
  • Psichologijos akademija – Organizacinė psichologija (2015)
  • Įgyvendinti HR procesų integracijos projektai prisidėjo prie įmonių teikiamų paslaugų standartų augimo, darbo vietų tobulinimo bei darbuotojų ugdymo, karjeros augimo galimybių vystymo

Daugiau apie Dianą LinkedIn paskyroje čia.