31 spalio, 2025
Emocinis maskavimasis – tylusis perdegimo bendrininkas
Ilonos Vaitiekūnienės įžvalgos iš susitikimo su Kristina Keleriene ir autorės papildantys komentarai Kiekvieno žmogaus gyvenimas yra jo paties sukurta tikrovė, tačiau dažnai ši tikrovė tampa užmaskuota po emocinėmis „kaukėmis“. Darbe ar kasdienybėje žmonės linkę apsimesti stipresniais nei jaučiasi iš tiesų. Toks nuolatinis vaidinimas nėra drąsa – tai pavojingas įprotis, vedantis prie streso, santykių silpnėjimo ir […]
30 rugsėjo, 2025
Neapibrėžtumo valdymas. „Minkštieji įgūdžiai“ dabar svarbesni nei bet kada
autoriai: Moh Hosseinioun, Frank Neffke, Hyejin Youn ir Letian (LT) Zhang Šaltinis: https://hbr.org/2025/08/soft-skills-matter-now-more-than-ever-according-to-new-research?ab=HP-hero-for-you-1 Analizuojant daugiau nei 1 000 profesijų ir šimtus įgūdžių – apimant 70 milijonų darbo pasikeitimų – buvo nagrinėjama pagrindinių įgūdžių (tokių kaip teksto suvokimo, elementari matematika ir gebėjimas gerai dirbti komandoje) svarba karjeros raidai. Tie, kurie turėjo platų pagrindinių įgūdžių spektrą (priešingai […]
27 rugpjūčio, 2025
Laikas ar energija? Kaip keičiasi žmonių valdymas darbo vietoje
Anksčiau tradiciškai vadovai daugiausia dėmesio skirdavo darbuotojų laikui ir tam, ką jie per jį nuveikia. Tačiau perėjimas prie lankstesnio darbo stiliaus vis dažniau atkreipia dėmesį į tai, kaip svarbu valdyti darbuotojų energijos lygį. Pripažinkime – vadybos madų ir verslo žargonų niekada netrūko. Tačiau šiandien jie gali atrodyti ypač pribloškiantys, nes darbo pasaulis išgyvena didžiausią pokytį […]
30 liepos, 2025
Vadovavimas išvargina emociškai. Kaip atsistatyti?
Lyderiams tenka atleisti komandos narį, pateikti nemalonius atsiliepimus įtemptame susitikime arba dienos pabaigoje susitaikyti su vieno geriausių darbuotojų atsistatydinimu. Jokia čia krizė. Tiesiog eilinis antradienis. Kiekvienas iš šių momentų savaime yra emociškai varginantis. Tačiau kai jie kaupiasi šalia nuolatinio spaudimo, besikeičiančių darbo normų bei nesiliaujančio emocinio darbo su komanda, poveikis tyliai, bet stipriai pasireiškia. Neseniai […]
30 birželio, 2025
Poatostoginis liūdesys? Štai kaip su juo susidoroti.
Praėjusi savaitė atrodė tarsi mini atostogos: laikas gamtoje, spontaniški susitikimai su draugais, popietės su gera knyga rankose. Bet atėjo pirmadienis ir tu vėl prie darbo stalo, akys krypsta į nesibaigiantį žinučių ir el. laiškų srautą, o trumpų atostogų euforija sparčiai blėsta. Reikia motyvacijos. Ir greitai. Harvard Business Review kelia klausimą, su kuriuo, tikriausiai esame susidūrę […]