BLOGAS

13 spalio, 2020

CEO ir HR tandemas: ką daryti, kad vadovai HR priimtų prie bendro stalo?

  Įgyvendinant pokyčius, keičiant organizacijos kultūrą, valdymo stilių. Kaip reikėtų pasiruošti, kad startuotumėte sėkmingai, kad darbuotojai įsitrauktų į pokyčius, kad nenukentėtų verslo rezultatai? Kokių susitarimų reikėtų dėl naujų elgesio taisyklių tarpusavio / visos organizacijos bendravime? Kokias pamokas galima išmokti? Kalbiname TOBIS Group tandemą: įmonės vadovą Mindaugą Stankevičių ir personalo vadovę Renatą Mizgaitienę   RENATA: Keletą […]

16 rugsėjo, 2020

CEO ir HR tandemas: kodėl vadovų ir personalistų santykiai kartais tokie sudėtingi?

Bendraudami tiek su vadovais, tiek su personalo specialistais, neretai pastebime personalistų nepasitenkinimą, kad vadovai nesupranta HR esmės, nevertina, nesidalina informacija. Iš vadovų pusės girdim norą, kad HR geriau suprastų verslą, kontekstą, padėtų spręsti verslo problemas. Tad kokie lūkesčiai? Ko galime pasimokyti vieni iš kitų? Kokie galimi santykių scenarijai?  Kalbiname Darių Samuolį, ilgametį vadovą, šiuo metu verslo […]

10 rugsėjo, 2020

HR akademija: prisijunk į rudens sesiją

HR akademija – tai vieta, kurioje tavęs lauks pagal HR Hint personalo valdymo procesų gidą sudėliotas mokymų turinys, savo srities profesionalai, praktiniai atvejai ir motyvuotų kolegų bendruomenė! 20 KLAUSIMŲ, į kuriuos atsakysime: • Koks personalisto vaidmuo formuojant organizacinę struktūrą ir kokios priemonės čia gali padėti? • Kaip darbo santykių procese darbus pasidaryti greitai ir paprastai? […]

18 birželio, 2020

Vasara! Kuo planuoja gyventi ir kaip prisitaiko prie naujų aplinkybių personalo specialistai

Apie vasaros planus kalbame su HR Hint Online klientais – kuo planuoja gyventi ir kaip prisitaiko prie naujų aplinkybių. Mūsų pašnekovės – VILNIAUS ŠILUMOS TINKLŲ personalo projektų vadovė Ieva Tamulynaitė ir ALNA SOFTWARE Talentų vadovė Živilė Auruškevičienė. – Kuo ši vasara kitokia, nei buvusios iki šiol? IEVA: Mums ši vasara kaip ir visam pasauliui – […]

16 birželio, 2020

LR Darbo kodekso pakeitimai nuo 2020 m. rugpjūčio 1 d.

2020 m. rugpjūčio 1 d. įsigalioja visa eilė Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) straipsnių pasikeitimų. Pakeitimus galima būtų grupuoti į kelias pagrindines grupes: a) sutvarkytos kai kurios sąvokos ir patobulinta teisinė reglamentavimo technika b) išspręstos teisinio reglamentavimo problemos, kai panašų teisinį santykį reguliavo skirtingos normos (pvz. išeitinių kompensacijų dydžiai) c) sukurtos naujos taisyklės. […]