10 gruodžio, 2019
HR Hint Online vertė ir nauda organizacijoms
HR Hint Online personalo valdymo procesų gidas – tai vieta, kurioje trumpai ir paprastai aprašyti visi pagrindiniai personalo valdymo procesai. Žingsnis po žingsnio, ką daryti ir į ką atkreipti dėmesį formuojant, diegiant ir koreguojant personalo valdymo procesus organizacijoje. Vienoje vietoje patalpinti ne tik aprašymai, bet ir procesui diegti reikalingi šablonai, įrankiai, metodai ir priemonės, kurias […]
14 lapkričio, 2019
Personalo valdymo procesų auditas – būtina darbo dalis
Svarbiausių personalo valdymo procesų auditą (didesne ar mažesne apimtimi) rekomenduojame atlikti bent kartą metuose, tam kad: užfiksuotumėte neatitikimus, kurie trukdo įgyvendinti įmonės strategiją/ gali trukdyti tam ateityje rastumėte sprendimus, kurie padės padidinti personalo valdymo praktikų efektyvumą sumažintumėte riziką patirti nuostolius ar teisinius ginčus dėl reikalavimų neatitikimo personalo valdyme HR Hint Online komanda padėjo ne vienai […]
28 spalio, 2019
Žibančios akys. Verslui apsimoka?
Laimėjimas yra tada, kai laimi abi pusės. Kiekvieno žmogaus tikslas organizacijoje turėtų būti realizuojant savo talentus ir potencialą prisidėti prie verslo tikslų įgyvendinimo. Kai žmogus veikia tai, kas jam geriausiai sekasi, dėl ko jam žiba akys, ir tuo pačiu padeda organizacijai būti sėkmingai, o darbdavys jam už tai moka adekvatų atlygį – vyksta lygiaverčiai mainai. […]
8 spalio, 2019
Darbdavio įvaizdžio formavimas
Darbdavio įvaizdis (toliau – DĮ) – tai įmonės reputacija, darbdavio vertės pasiūlymas darbuotojui. DĮ parodo, kiek įmonė patraukli kaip darbdavys, ar tai yra geidžiama darbovietė. Kodėl dabar tai kaip niekada aktualu? Atsakymas labai paprastas – dėl darbuotojų trūkumo ir dėl pasikeitusių kandidatų įpročių, kai kandidatas kurį laiką stebi įmonę prieš siųsdamas savo CV, ieško informacijos, […]
23 rugpjūčio, 2019
Emocinis intelektas: mitai ir realybė
Automatizacijos ir robotizacijos fone, dažnai girdime apie minkštųjų įgūdžių (angl. soft skills) didėjančią svarbą. Pasaulio ekonomikos forumas tarp svarbiausių ateities darbo rinkai gebėjimų jau kelintus metus išskiria emocinį intelektą. Tai skatina kurti dar daugiau mokymo programų, leisti knygas ir dalintis patarimais, kaip lavinti šį gebėjimą. Bet kaip atsirinkti gausybėje informacijos, kur realybė, o kur tiesiog […]
