31 liepos, 2018
Klausimai užpildantys standartinio atrankos klausimyno spragas
Kiekvienas darbuotojas – visų pirma asmenybė, kuri dėl vieno ar kito asmenybės bruožo tą patį darbą gali padaryti visai kitaip, nei kolega, kuris turi identišką išsilavinimą ir patirtį, moka naudotis tomis pačiomis programomis ir išmano lygiai tiek pat. Tikriausiai kiekvienas, kuris dirba su žmonėmis, sutiks, kad asmeninės savybės, vidinė motyvacija ir vertybinis pagrindas yra vieni […]
27 liepos, 2018
Veikti skatinančios energijos organizacijoje užtikrinimas
Veikti skatinančios energijos organizacijoje užtikrinimas Energija yra tai dėl ko darosi tai, ką pradedame. Kitaip tariant, jei yra energija, įgyvendiname tai ko trokštame, pasiekiame užsibrėžtus tikslus, padarome pokyčius savo asmeniniame gyvenime arba profesinėje veikloje. Kiekvienos organizacijos siekis yra turėti komandą, kurios nariai kupini energijos padaryti tai, dėl ko yra pasamdyti. Tikiu, kad kiekvienam teko patirti […]
