Blog

Uncategorized | 16 birželio, 2020 | No Comments

LR Darbo kodekso pakeitimai nuo 2020 m. rugpjūčio 1 d.

2020 m. rugpjūčio 1 d. įsigalioja visa eilė Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) straipsnių pasikeitimų. Pakeitimus galima būtų grupuoti į kelias pagrindines grupes: a) sutvarkytos kai kurios sąvokos ir patobulinta teisinė reglamentavimo technika b) išspręstos teisinio reglamentavimo problemos, kai panašų teisinį santykį reguliavo skirtingos normos (pvz. išeitinių kompensacijų dydžiai) c) sukurtos naujos taisyklės. […]

Uncategorized | 19 kovo, 2020 | No Comments

iLAW teisininkų komanda kartu su HR Hint Online atsako į verslui aktualius klausimus (nuolat pildoma)

Dėl visuotinės pandemijos verslas susidūrė su įvairiais iššūkiais kuomet klausimų daugiau nei atsakymų. HR Hint Online, reaguojant į situacija, kartu su iLaw teisininkų komanda skiria laiko atsakyti į klausimus susijusius su: Darbo teise. Darbuotojų darbo organizavimu ir apmokėjimu, Personalo valdymo sprendimais.  Klausimais ir atsakymais dalinamės viešai – jie bus naudingi ne tik verslui, bet ir […]

Uncategorized | 12 sausio, 2020 | No Comments

Darbuotojų apmokestinimo teisinio reguliavimo pokyčiai: į ką atkreipti dėmesį 2020 m?

Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo pasikeitimai Lietuvos Respublikos Seimui 2019 m. gruodžio 12 d. priėmus Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo pakeitimus [1] nuo 2020 m. sausio 1 d. keičiasi maksimalus neapmokestinamas pajamų dydis (NPD), taikomas gyventojų pajamų mokesčio nuo su darbo santykiais susijusių pajamų apskaičiavimui. Šis dydis yra padidinamas iki 350 EUR (nuo anksčiau nustatyto ir 2019 […]