Stresas darbe | 28 gegužės, 2019 | No Comments
Paskutiniu metu tarp personalo profesionalų dažnai girdima, kad įmonės suka galvą kaip geriau tvarkytis su stresu. Vienos bando labai populiarėjančias sąmoningo dėmesingumo (angl. Mindfulness) programas, kitos įrengia meditacijos ar miego kambarius. Nemažai skatina fizinį aktyvumą, nes tai viena efektyvesnių prevencinių priemonių. Kodėl toks dėmesys streso valdymui? Kas atsakingas: darbdavys ar darbuotojas? Nerimą keliantys duomenys EU-OSHA […]
Produktyvumas darbe | 16 gegužės, 2019 | No Comments
Ar Jums pažįstama situacija, kai atėjus pietų pertraukai, pamojate kolegoms, kad jūsų nelauktų, nes turite labai daug darbo? O jausmas, kai po susitikimų dienos krentate į kėdę prie savo darbo stalo ir galvojate apie tai, kaip viską suspėti. O gal neseniai sėdėjote savo darbo vietoje ir niekaip negalėjote prisiversti dirbti? Visos šios situacijos susijusios su […]
asmenybės testai | | No Comments
Kas dieną versle priimami įvairiausi sprendimai. Sprendimai, susiję su tinkamų žmonių pasirinkimu, linksniuojami kaip vieni sudėtingesnių, nuo kurių priklauso, kaip įmonei seksis pasiekti užsibrėžtų tikslų, ar komandos sklandžiai darbuosis. Tyrimai sako, kad nei vienas atrankos metodas ar jų visuma negali 100% garantuoti, kad pasirinktas žmogus tobulai tiks ieškomai pozicijai. Matyt ne veltui dažna organizacija personalo valdymo […]