Blog

Hr Hint Online | 24 vasario, 2021 | No Comments

Personalo valdymo procesų gidas. Kas tai?

  CHAOSAS personalo procesuose VERSLUI KAINUOJA PINIGUS. Kai nėra aiškios sistemos ir tvarkos personalo valdyme, verslas susiduria su: Didele darbuotojų kaita Lėtai vykstančiomis atrankomis ir menku kandidatų pritraukimu Lėta naujokų adaptacija Neefektyviai dirbančiais žmonėmis Prasta komunikacija Žema organizacine kultūra Teisinėmis problemomis Nereikalingu laiko ir energijos švaistymu Norėdami to išvengti VADOVAI skiria savo laiką ir energiją […]

Darbuotojų efektyvumas, Hr Hint Online, Kaip dirbti kartu, Personalo valdymo procesai įmonėse, SEO&HR | 16 rugsėjo, 2020 | No Comments

CEO ir HR tandemas: kodėl vadovų ir personalistų santykiai kartais tokie sudėtingi?

Bendraudami tiek su vadovais, tiek su personalo specialistais, neretai pastebime personalistų nepasitenkinimą, kad vadovai nesupranta HR esmės, nevertina, nesidalina informacija. Iš vadovų pusės girdim norą, kad HR geriau suprastų verslą, kontekstą, padėtų spręsti verslo problemas. Tad kokie lūkesčiai? Ko galime pasimokyti vieni iš kitų? Kokie galimi santykių scenarijai?  Kalbiname Darių Samuolį, ilgametį vadovą, šiuo metu verslo […]

Besimokanti organizacija, Darbuotojų efektyvumas, Darbuotojų motyvacija, Hr Hint Online, Produktyvumas | 6 kovo, 2020 | No Comments

Trys mokymosi tendencijos: ką jos reiškia vadovams ir personalistams

Nuo tada, kai buvo ištarta frazė „mokytis, mokytis ir dar kartą mokytis“ (berods XXamžiaus pradžioje), poreikis mokytis tik didėjo. Jei nesimokysi naujų įgūdžių, neįgysi naujų žinių, tave greitai aplenks visi, kurie tai daro. Negali būti geru pardavėju, vadovu ar personalo valdymo specialistu, jei nesidomėsi naujienomis ir netobulėsi savo srityje. Tiesą sakant, ne tik savo srityje. […]

atsiskaitymas, Darbuotojų efektyvumas, Darbuotojų motyvacija, Hr Hint Online | 30 sausio, 2020 | No Comments

Situacija su sveikatos draudimais: ar visiems aišku?

Faktas Turim nemažai bruzdesio dėl sveikatos draudimo. Ne, įstatymai nesikeičia, bet keičiasi tai, kaip Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) traktuoja įstatymą. Sakoma, kad nuo šiol sveikatos draudimas bus išskirtinai tik sveikatai – gydytojams, tyrimams, operacijoms, ligų prevencijai ir pan. Sportas, masažai, procedūros SPA centruose ir panaši sveikatinimo veikla (jei nebus paskirta sveikatos specialisto) bus apmokestinama kaip […]