darbo krūvis, Darbuotojų motyvacija | 27 rugpjūčio, 2026 | No Comments
Dauguma vadovų darbuotojų darbo krūvį vertina pagal darbo valandas, terminus ir pasiektus rezultatus, tačiau šie rodikliai neatskleidžia vieno svarbaus perdegimo veiksnio – psichologinio krūvio. Psichologinis krūvis – tai nuolatinės kognityvinės ir emocinės pastangos, reikalingos planuojant, organizuojant ir valdant daugybę darbo bei asmeninio gyvenimo reikalų. Darbe tai ne tik užduočių atlikimas laiku, bet ir sprendimų paieška, […]