Blog

Uncategorized | 19 gegužės, 2020 | No Comments

Personalo valdymo specialistų iššūkiai COVID-19 pandemijos akivaizdoje: apklausos apibendrinimas

Ar pasikeitė vadovų požiūris į Jus, kaip personalo valdymo specialistą, šios ypatingos situacijos akivaizdoje? Buvo įdomu išgirsti, kaip kolegos išnaudojo susidariusią situaciją savo įtakos zonai plėsti. Juk kiekviena krizė – naujos galimybės. Džiugu, kad 39% apklausoje dalyvavusių personalistų teigė, kad vadovų požiūris į juos pasikeitė – jų įtaka ir kompetencija tapo svaresnė. Štai kelios citatos […]

Personalo valdymo specialistas | 8 lapkričio, 2018 | No Comments

Žmogus – superherojus? Arba, ko tikimasi iš profesionalaus personalo valdymo specialisto.

„Personalistai“ – lyg dviejų girnų spaudžiami specialistai. Iš vienos pusės juntamas įmonės valdžios – verslo savininkų, direktorių, skyrių vadovų, laukiančių įsitraukusių, profesionalių, pagal sustyguotus procesus dirbančių darbuotojų, – spaudimas. Iš kitos pusės – darbuotojų, su kuriais vedamos nuolatinės derybos apie tai, kokį atlyginimą jiems reikėtų mokėti, kokias priemones suteikti, kad jie galėtų gerai dirbti, lūkesčiai. […]