Blog

Personalo valdymo procesai įmonėse | 19 gegužės, 2020 | No Comments

Personalo vadovo vaidmuo: Ekspertų įžvalgos

Su Dr. RAIMONDA ALONDERIENE, „Devbridge“ Žmonių ir organizacijos vystymo direktore kalbėjome, kas gi yra tas personalo vadovas ir už ką jis atsakingas organizacijoje? Kokie lūkesčiai jam keliami verslo savininkų, vadovų, darbuotojų? Kaip keičiasi jie ir kartu su jais personalistų rolė? – Personalo vadovo rolės kompleksiškumas ir tikslai Kartais sunku apibrėžti, kas yra Personalo vadovas. Man […]

Personalo valdymo specialistas | 8 lapkričio, 2018 | No Comments

Žmogus – superherojus? Arba, ko tikimasi iš profesionalaus personalo valdymo specialisto.

„Personalistai“ – lyg dviejų girnų spaudžiami specialistai. Iš vienos pusės juntamas įmonės valdžios – verslo savininkų, direktorių, skyrių vadovų, laukiančių įsitraukusių, profesionalių, pagal sustyguotus procesus dirbančių darbuotojų, – spaudimas. Iš kitos pusės – darbuotojų, su kuriais vedamos nuolatinės derybos apie tai, kokį atlyginimą jiems reikėtų mokėti, kokias priemones suteikti, kad jie galėtų gerai dirbti, lūkesčiai. […]