Blog

HR auditas, Klausimai susirinkimui, Personalo valdymo procesai, SEO&HR | 3 sausio, 2022 | No Comments

Organizacijos HR metinė refleksija arba 30 klausimų apie HR pirmam naujų metų susirinkimui

Senųjų metų pabaigoje arba naujųjų pradžioje daugelis žmonių stabteli peržvelgti savo metus, pareflektuoti apie tai, kokie jie buvo, susidėlioti prioritetus kitiems metams ir, galbūt, padėlioti planą, kokių norisi naujų metų, naujo sezono ir pan. Bežiūrint į priekį, rekomenduojame nepamiršti pažiūrėti ir atgal – pamatuoti kelią, kurį jau nuėjome, paanalizuoti kokios buvo sėkmės ir kokie trukdžiai, […]

Personalo procesų efektyvumas, personalo valdymo efektyvumas, Personalo valdymo procesai įmonėse | 24 kovo, 2020 | No Comments

5 priežastys, kodėl verta nuomoti personalo vadovą

Personalo valdymo procesai tiesiogiai veikia verslo rezultatus. Taigi tvarka šioje srityje lemia tvaresnį ir greitesnį augimą bei klestėjimą. Visgi, ne kiekviena organizacija gali (o ir nebūtinai to reikia) samdyti aukštos kvalifikacijos specialistus, kurie kurtų, diegtų ir palaikytų vertę kuriančius personalo valdymo procesus. Organizacijos jau yra įpratusios tam tikras paslaugas samdyti iš išorės (pvz.: apskaitos, teisines, […]

asmenybės testai, Darbuotojo asmeninės savybės, darbuotojų atranka, Darbuotojų efektyvumas | 8 vasario, 2020 | No Comments

Kaip formuoti vertę kuriančias komandas?

Afrikiečių patarlė sako – jei nori nueiti greitai – eik vienas. Jei nori nueiti toli – eikite kartu. Šnekėjau su bičiuliu, kuris visai neseniai žengė rimtą karjeros žingsnį ir stojo už didelės komandos vairo. „Suprantu, kad vienas nieko nebepadarysiu“ – tai buvo esminė jo mintis atsakant į klausmą, “kaip jaučiasi”. One man show strategija yra […]

Strateginė sesija | 28 lapkričio, 2018 | No Comments

Strateginės sesijos

Tikime, kad šiais laikais labai retai pasitaiko įmonių, kurios neorganizuoja Strateginių sesijų (toliau – SS) ar bent tikslų derinimo renginių, tačiau šio numerio tikslas – pasidalinti profesionalų įžvalgomis ir patarimais – ką daryti, kad tokie renginiai kurtų dar didesnę vertę, ne tik “uždėtų” varnelę. TENDENCIJOS Sertifikuota vadybos konsultantė (CMC), OVC partnerė Diana Palivonienė Koks SS […]