Blog

HR auditas, Klausimai susirinkimui, Personalo valdymo procesai, SEO&HR | 3 sausio, 2022 | No Comments

Organizacijos HR metinė refleksija arba 30 klausimų apie HR pirmam naujų metų susirinkimui

Senųjų metų pabaigoje arba naujųjų pradžioje daugelis žmonių stabteli peržvelgti savo metus, pareflektuoti apie tai, kokie jie buvo, susidėlioti prioritetus kitiems metams ir, galbūt, padėlioti planą, kokių norisi naujų metų, naujo sezono ir pan. Bežiūrint į priekį, rekomenduojame nepamiršti pažiūrėti ir atgal – pamatuoti kelią, kurį jau nuėjome, paanalizuoti kokios buvo sėkmės ir kokie trukdžiai, […]

Uncategorized | 13 lapkričio, 2020 | No Comments

HR auditas: ar Jūsų personalo valdymo procesai neša maksimaliausią vertę?

Svarbiausių personalo valdymo procesų auditą (didesne ar mažesne apimtimi) rekomenduojame atlikti bent kartą metuose, tam kad: užfiksuotumėte neatitikimus, kurie trukdo įgyvendinti įmonės strategiją/ gali trukdyti tam ateityje rastumėte sprendimus, kurie padės padidinti personalo valdymo praktikų efektyvumą sumažintumėte riziką patirti nuostolius ar teisinius ginčus dėl reikalavimų neatitikimo personalo valdyme – HR auditas HR Hint Online komanda […]

Personalo valdymo procesų auditas | 14 lapkričio, 2019 | No Comments

Personalo valdymo procesų auditas – būtina darbo dalis

Svarbiausių personalo valdymo procesų auditą (didesne ar mažesne apimtimi) rekomenduojame atlikti bent kartą metuose, tam kad: užfiksuotumėte neatitikimus, kurie trukdo įgyvendinti įmonės strategiją/ gali trukdyti tam ateityje rastumėte sprendimus, kurie padės padidinti personalo valdymo praktikų efektyvumą sumažintumėte riziką patirti nuostolius ar teisinius ginčus dėl reikalavimų neatitikimo personalo valdyme HR Hint Online komanda padėjo ne vienai […]