Blog

Darbuotojų veiklos valdymas, Kaip dirbti kartu, kitataučių integracija, Organizacijos vertybės, Personalo procesų efektyvumas, Personalo valdymo procesai įmonėse | 16 kovo, 2022 | No Comments

Karas taikos akivaizdoje arba Tikrasis tolerancijos egzaminas.

Gyvenant naujoje realybėje organizacijos susiduria su kitataučių integracijos iššūkiu. Prieš kurį laiką Baltarusijos, Ukrainos darbuotojai įmonėse buvo labai pageidaujami. Šiandien, tie patys darbuotojai, kurie jau prieš metus ar kelis atvyko į Lietuvą ieškodami geresnio gyvenimo, išgyvena ne tik nerimą dėl jų tėvynėje likusių artimųjų, bet ir priešiškumą kolegų atžvilgiu. Šalia kilnių savanorystės ir aukojimo akcijų […]

Uncategorized | 16 vasario, 2020 | No Comments

Norite keisti savo įpročius? Žaiskite žaidimus

Apie 90% mūsų įpročių veikia automatiškai. Kiekvieną kartą užvedus automobilį, mums nereikia iš naujo mokytis vairuoti, sėdame ant dviračio ir kūnas išlaiko pusiausvyrą, paėmus gitarą į rankas savaime susidėlioja reikiamas akordas, o įžengę pro biuro duris pirmiausia griebiame puodelį kavos… Automatiniai įpročiai puikiai padeda standartinėse situacijose greitai priimti reikiamus sprendimus. Tačiau problemos iškyla tuomet, kai […]

darbuotojų atranka | 27 liepos, 2018 | No Comments

Veikti skatinančios energijos organizacijoje užtikrinimas

Veikti skatinančios energijos organizacijoje užtikrinimas Energija yra tai dėl ko darosi tai, ką pradedame. Kitaip tariant, jei yra energija, įgyvendiname tai ko trokštame, pasiekiame užsibrėžtus tikslus, padarome pokyčius savo asmeniniame gyvenime arba profesinėje veikloje. Kiekvienos organizacijos siekis yra turėti komandą, kurios nariai kupini energijos padaryti tai, dėl ko yra pasamdyti. Tikiu, kad kiekvienam teko patirti […]