Įmonių renginiai | 2 gruodžio, 2018 | No Comments
Artėjant jaukiausioms metų šventėms draugai ir HR bendruomenė dažnai dalinasi savo džiaugsmu ar nusivylimu. Štai viena kolegė, pakeitusi darbą, nusivylė. Šiais metais įmonės Kalėdinio vakarėlio nebus, įmonė švęs, kai įsikraustys į naują biurą. Kitas pažįstamas skundžiasi, kad norint dalyvauti Kalėdų vakarėlyje reikia pačiam susimokėti. Juokais priduria – matyt reiks keisti darbą. Gera draugė šokinėja iš […]
Strateginė sesija | 28 lapkričio, 2018 | No Comments
Tikime, kad šiais laikais labai retai pasitaiko įmonių, kurios neorganizuoja Strateginių sesijų (toliau – SS) ar bent tikslų derinimo renginių, tačiau šio numerio tikslas – pasidalinti profesionalų įžvalgomis ir patarimais – ką daryti, kad tokie renginiai kurtų dar didesnę vertę, ne tik “uždėtų” varnelę. TENDENCIJOS Sertifikuota vadybos konsultantė (CMC), OVC partnerė Diana Palivonienė Koks SS […]
Personalo valdymo specialistas | 8 lapkričio, 2018 | No Comments
„Personalistai“ – lyg dviejų girnų spaudžiami specialistai. Iš vienos pusės juntamas įmonės valdžios – verslo savininkų, direktorių, skyrių vadovų, laukiančių įsitraukusių, profesionalių, pagal sustyguotus procesus dirbančių darbuotojų, – spaudimas. Iš kitos pusės – darbuotojų, su kuriais vedamos nuolatinės derybos apie tai, kokį atlyginimą jiems reikėtų mokėti, kokias priemones suteikti, kad jie galėtų gerai dirbti, lūkesčiai. […]
Besimokanti organizacija | 8 spalio, 2018 | No Comments
Ruduo – metas, kai motyvacija mokytis pakyla, o konferencijos tarpusavyje konkuruoja kaip jokį kitą sezoną. Organizacijos peržiūri mokymo planus rudeniui, atkuria kontaktus su mokymų organizatoriais. Po vasaros visi aktyviau sujuda, kartu su mokiniais ir studentais. Dažnai pradėjus kalbėti apie įmonių mokymosi politiką tenka išgirsti, kad „nuolat tobulėjame“, „mažais žingsniais tampame besimokančia organizacija“, „mūsų kultūra – […]