Uncategorized | 15 gegužės, 2020 | No Comments
Po pirmojo mūsų organizuoto Webinaro sulaukėme gerų atsiliepimų dėl temų aktualumo, turinio pritaikymo ir pačio renginio formato – viskas aiškiai, trumpai ir taikliai. Taigi kartojame! HR Hint Online komanda kviečia į Webinarą #transliuojaHRHint: Vidinės komunikacijos valiuta. 14 ekspertų ir praktikų komunikacijos temoje 10+ skirtingų požiūrio taškų apie vidinę komunikaciją 10+ aktualių įžvalgų 10 + gerosios […]
Produktyvumas, Produktyvumas darbe, Uncategorized, Vidinė komunikacija | 10 gegužės, 2020 | No Comments
Tęsiame gegužės mėnesio nuotolinio darbo temą. Šį kartą apie nuotolinio darbo etiketą. Yra be galo daug patarimų, dalinamės keletu svarbiausių: REZERVUOKITE LAIKĄ SUSITIKIMUI. Visada rezervuokite laiką, net neformaliems pasikalbėjimams. Jei darbe matote, ar kolega susitikime, skambutyje, labai užsiėmęs/ atrodo lyg jau laikas kavai – namie jūsų kolegos gali turėti ir kitų įsipareigojimų, tad daug geriau […]
covid 19, mindfulness darbe, patarimai streso įveikimui, psichologinė pagalba darbuotojams, Stresas darbe | 15 balandžio, 2020 | No Comments
Kiekvienas mūsų esame vertas jaustis gerai. Nepaisant, kur būtume ir ką veiktume. Mūsų psichologinė būsena įtakoja įvairias gyvenimo sritis – nuo santykių su aplinkiniais iki darbo rezultatų. Situacija, kurią sukėlė COVID 19 pandemija daugeliui gali pasirodyti per sudėtinga, kad pavyktų išlaikyti vidinį balansą o kartu ir ramią, pozityvią būseną. Kviečiame Jus skaityti ekspertų ir praktikų […]
Darbuotojų veiklos valdymas, Personalo valdymo procesai įmonėse, Uncategorized | 2 balandžio, 2020 | No Comments
HR Hint Online komanda, siekdama būti naudinga kiekvieno personalisto ir vadovo kasdienybėje – kviečia į vebinarą „HR Hint Online TRANSLIUOJA: Personalo valdymas pokyčių laikotarpiu”, kuriame: • TEMOS, paruoštos apklausus personalo vadovus ir išgirdus jų didžiausius iššūkius šiandien • SUSISTEMINTA informacija personalo valdymo ir darbo teisės srityje vienoje vietoje • PROFESIONALŪS ir žinomi Lietuvos ekspertai ir […]
Personalo procesų efektyvumas, personalo valdymo efektyvumas, Personalo valdymo procesai įmonėse | 24 kovo, 2020 | No Comments
Personalo valdymo procesai tiesiogiai veikia verslo rezultatus. Taigi tvarka šioje srityje lemia tvaresnį ir greitesnį augimą bei klestėjimą. Visgi, ne kiekviena organizacija gali (o ir nebūtinai to reikia) samdyti aukštos kvalifikacijos specialistus, kurie kurtų, diegtų ir palaikytų vertę kuriančius personalo valdymo procesus. Organizacijos jau yra įpratusios tam tikras paslaugas samdyti iš išorės (pvz.: apskaitos, teisines, […]